学生安全及福利

在2021年6月发布独立报告之前和之后, the School and Board have taken a number of actions to improve our prevention of and response to sexual misconduct and demonstrate our commitment to accountability and the well-being and 安全 of our students.

 
点击下面的分类了解更多关于我们在预防方面的工作, 包括政策, education and awareness; community care and support; board 监督 and accountability; and the expert 安全 partners helping to shape and advance our efforts.


1个常见问题列表.

  • ∨预防:政策、教育 & 意识

    政策

    -学校的边界指引, 骚扰和性行为不端的政策, and disciplinary process and policies have been revised and strengthened in consultation with industry experts to ensure they continue to align with the most current best practices.
     
    -学校的性行为不端报告程序已更新和扩展, 在社区内增加举报不当性行为和越界行为的渠道, 包括向第三方(在目的之外)报告和匿名报告的选项. 

    -    的 School has further clarified the mandatory 报告 obligations of its employees for any reports or reasonable suspicion involving potential 虐待儿童 or neglect.

    -    的 School has formalized its protocol for providing supportive measures for students who report sexual misconduct to the School and connecting them with resources, 包括在撒切尔社区内外. 

    - 目的与现有的合作伙伴mg冰球突破豪华版试玩网站建立了协议, 包括Chewonki的缅因州海岸学期和海外学年, 确保有关参与者行为的信息被共享.

    -    目的 has strengthened practices for handling student discipline for serious sexual misconduct (including students who have withdrawn or left campus as a result of such allegations) to address issues including, 例如, 与学生的后续学校或学院的交流, 颁发文凭, 并被排除在未来的学校活动和活动之外.

    -我们的外部学生安全合作伙伴已经审查了目的的政策和最近的更新. All policies in the student 安全 realm are and will continue to be prominently publicized to current and incoming employees as well as to students/families via the Student/Parent and Employee Handbooks.

    -每个学生, 家长, and employee (including part-time and contract employees) must annually 审查 and affirm their understanding of these policies and 程序, 报告的协议, 支持资源. 

    教育 & 意识

    -学校就预防不当性行为的不同方面举办多项培训课程, 包括边界指引, 报告, 创伤知情反应和学生支持, 所有成年人每年一次, 包括在学生开学前的课程. 

    -    的 School’s sex education curriculum has expanded and evolved to include a term-long focus—reflecting the full spectrum of 性别 and sexual identities—on health and wellness, 预防和应对性骚扰和性侵犯, 健康的关系和界限, 肯定同意, and self-care in 9th grade; 10th, 11th, 12年级的学生每年都要聚几次，以提高他们的技能和意识. 

    -促进学生持续了解如何报告人际伤害个案及如何寻求支援资源, 信息已经贴满了校园, 包括所有宿舍. 

    -一份正式的偏见事件报告表格已提供给校园社区和 是否可以作为报告可能与偏见相关事件的第一联络点. 学生们还被鼓励直接去信任的成年人那里报告可能的偏见事件, 谁将与多样性办公室分享, 公平与包容. 
     
    正如教师学生和家长手册所述, 偏见事件可能包括危害健康的行为, 安全, 或他人的幸福, 包括表达对任何种族的不容忍或歧视, color, 宗教, 国家或民族出身, 性别, 性别认同或表达, 性取向, 或外观, or other forms of willful and malicious 骚扰; the infliction or threat of personal injury; hazing; and/or the willful destruction of property, 违反了我们的规定. 如果您提交此表格，您将在72小时内与多元化办公室的成员联系, 公平和包容了解更多.
    ——招聘, 招聘, and onboarding processes have been updated and expanded to reflect the School’s commitment to student 安全 to ensure that new members of the community have a clear understanding of 和分享 our commitment to the policies, 程序, 以及强化这种承诺的精神. 

    -学院已加强对每位新聘员工进行背景调查的现有做法, 加大力度，查明据报有不当性行为的个人, 并加强了关于离职员工与潜在未来雇主沟通的政策.  

    -学院定期进行校园气氛调查，以了解学生的看法和经验, 确定优势和需要改进的地方, 衡量预防和应对不当性行为方面的进展.


1个常见问题列表.

  • ∨支持 & 关爱社区

    -学院改善和扩大了学生咨询资源，并对咨询资源进行了保密, 并努力消除使用精神卫生服务的污名化. 

    -教师的学生现在有机会获得一系列的健康和治疗选择, 包括具有不同背景和专业知识的专业顾问, 比如LGBTQIA+, 运动心理学, 营养, 和其他专家, who come to campus and are also available by remote/telehealth on a regular basis to meet with students individually and to hold support groups around specific topics. 

    -所有的学生都已经并将继续接受学生生活和DEI教师的培训, 还有校园辅导员, 健康应对压力的方法, 什么时候该找个大人, 以及可用的支持资源. 

    -在一起涉及不当性行为的事件中, 学校不会因为违反其他规定而对性行为不端的受害者采取纪律处分.

    -学院成立了一个由学生生活主任组成的学生支持小组, 研究, 学生支持和健康中心, 同时也是咨询小组的一员. 他们定期开会，审查和制定行动计划，以支持可能在各种能力上挣扎的个别学生. 

    -    目的 opened a Wellness Center in the 2021-2022 school year and has continued to expand community programming in support of student health and wellness. 

    - 2023年夏天，一名全职咨询和健康主任加入了社区. 

    -修订了学生课表，以促进健康的社区互动和学生的支持和健康.

    -    目的 created a support fund to provide assistance with therapy related to the trauma of sexual misconduct experienced during a student's time at 目的. 该基金, 自2021年6月起实施, 是保密和独立的管理和操作 瑞恩是美国最大的反性暴力组织.S.，并由独立的第三方索赔管理人负责. 

    -如适用, 在MTO的调查中，被指控犯有严重不当性行为的个人已被禁止进入校园.


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  • ∨委员会监督与问责

    -    的 Board established a standing committee on Student Safety in the fall of 2021 that is providing concentrated Board-level proactive attention, 监督, 领导和与行政部门合作，确保我们学生的安全, 包括不当性行为, 并且处在一个促进身心健康的环境中. 该委员会的职责和收费如下:

    -监督学校的学生安全政策, 协议, 以及培训(包括性侵犯), 骚扰, 和欺负).
    -对教师社区成员的性行为不端举报进行实时监督.
    -持续评估学校文化，以反映所有学生的需求, 包括报道的氛围, 对界限和性虐待的态度以及根据所收到的资料调整政策和程序.
    -制定、实施和更新学生保护措施，以确保. An annual 审查 of student abuse prevention policies; 2. Regular updates of the policies as needed to conform with best practices; and, 3. 防止滥用政策, 程序, 协议, 文档, 数据是集中的, 满足所有保密和披露要求, 而且很容易更新, 审查, 和分享, 适当的.

    -委员会接受了关于幸存者经验和健康界限的培训, 包括直接向撒切尔社区和其他地方的幸存者学习, 2021年和2022年.

    -审计委员会对其管理进行了外部和便利的自我审查，目前正在进行改进.

    -在MTO的调查结束后, the law firm of Van Dermyden Makus will be taking over the investigation of allegations of adult-on-student sexual misconduct in the 目的 community. 于2021年被董事会选中, Van Dermyden Makus是在加州进行工作场所和校园调查的领先律师事务所之一, 以及我们指定的首席调查员, 合伙人莉兹·帕里斯, 有处理不当性行为的丰富经验并且接受过创伤知情采访方面的培训. MTO和Van Dermyden Makus将密切联系以确保平稳过渡. 可以通过以下方式联系利兹 lp@vmlawcorp.com or 800-515-2594.

    -    If Van Dermyden Makus determines that future reports of misconduct meet the same principles of disclosure that MTO and the Board established at the outset of their investigation, 这些事件将被告知撒切尔社区.


1个常见问题列表.

  • ∨我们的外部安全和支持伙伴

    学习的勇气
    “学习勇气”是一个非营利性会员组织，它与学校合作，减少不当性行为的发生, 提高反应, 支持治疗. 去年，他们举办了与教师的研讨会和会议, 工作人员, 政府, 校董会, 和校友, 并继续支持学院准备发布MTO补充报告. 

    常务委员会
    常务委员会 is a leading innovator of scientifically based solutions designed to transform the way organizations approach the prevention of sexual abuse. All 目的 faculty and 工作人员 are required to participate in annual trainings focusing on Mandated Reporting and the role of adults in supporting and keeping students safe. 

    Relation-Shift 
    Relation-Shift’s mission is to help make schools places where every student can thrive; teachers are empowered to prevent and respond to sexual bullying and 骚扰; and administrators are successful in their implementation of policies to create safe, 为学生提供健康的环境. 在其他活动中, “关系转变”组织与教师家长和学生一起举办了关于健康关系的讲习班, 还有教职员工, 工作人员, and administrators on how to prevent and respond to student-to-student misconduct in ways that are trauma-informed and follow best practices.

    瑞恩
    目的 has created a support fund to provide assistance with therapy related to the trauma of sexual misconduct experienced during a student's time at 目的. 该基金由瑞恩保密并独立管理和运营是美国最大的反性暴力组织.S.


 
 

资助治疗支援

与撒切尔政府合作, the board of trustees created a support fund to provide assistance with therapy related to the trauma of sexual misconduct experienced during a student's time at 目的. 该基金由瑞恩保密并独立管理和运营是美国最大的反性暴力组织.S.，并由独立的第三方索赔管理人负责. Neither 瑞恩 nor the third-party claims administrator will share any personally identifying information of those accessing the fund with the School or with 目的's Board of Trustees. 校友 who wish to access these services are encouraged to call 瑞恩 directly through either the toll-free hotline at 844-908-4224 or the local number for inter国家 callers at 805-243-1692.

社区调查及报告

联系调查人员

我们鼓励任何希望举报性行为不端或性骚扰经历的人这样做.

莉斯DeChellis/Van Dermyden Makus
lad@vmlawcorp.com
800-515-2594

芒格,Tolles & 奥尔森(MTO)
thacher@mto.com
213-683-4910

支持资源

  • 强奸、虐待和乱伦全国网络(瑞恩): 瑞恩.org
  • 全国性侵犯热线:800-656-4673
  • 国家性暴力资源中心: www.nsvrc.org
  • 文图拉县家庭司法中心:805 652 7655 / vcfjc.org

的 文图拉县家庭司法中心 是否可以帮助所有受到这些痛苦事件影响的人. 家庭暴力对策委员会是社区合作应对家庭暴力的一项举措, 性侵犯, 虐待儿童, 虐待老人和依赖他人的成年人, 人口贩卖, 仇恨犯罪和其他暴力犯罪. 所有服务都是免费的, 保密, 无论你是否向执法部门报告，都可以使用. VCFJC的电话是(805)652-7655. 
一所9-12年级的大学预备寄宿学校
瑟彻路5025号
加利福尼亚州奥康市，93023
电话号码:805-646-4377 传真:805-646-9490 电子邮件:info@yanghl.com 
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